您现在的位置:主页 > 今晚开奖现场直播 > 正文内容

机关+事业单位!河北省最新招聘来了附岗位表

发布日期:2021-09-26 09:09   来源:未知   阅读:
 

  www.47044.com香港六和开奖现场直播!△顺平县人力资源和社会保障局2021年公开招聘文化广电和旅游局事业单位工作人员的公告

  为满足我单位工作需要,根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员31名,面向我市各县(市)区(不含市属开发区、管理区)遴选(选调)具有事业编制在编在岗人员2名。现将有关事项公告如下:

  (特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高咨询效率。)

  本次公开招聘单位为唐山市食品药品综合检验检测中心(唐山市农产品质量安全检验检测中心、唐山市检验检测研究院),是市政府直属副县级全额拨款事业单位,核定人员编制186名,主要负责市本级强制性和公益性检验检测以及县级暂不具备条件开展的检验检测工作,并开展检测及品质提升技术研究。

  坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  详见《唐山市食品药品综合检验检测中心2021年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)(以下简称《岗位信息表》)。

  (1)年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下,招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1990年3月29日至2003年3月29日期间出生;“35周岁及以下”是指1985年3月29日至2003年3月29日期间出生;“40周岁及以下”是指1980年3月29日至2003年3月29日期间出生以此类推。

  (2)毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与所报考岗位条件中“具体专业名称”之一一字不差。

  留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该岗位。

  6.报考28、29遴选(选调)岗位的考生需提供所在单位同意报考证明书(加盖组织人事部门公章)。

  (1)未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2019、2020、2021年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。

  (2)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

  (3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

  (4)2019、2020、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

  2.凡涉及到年龄、各类证书(不含毕业证书、学位证书)等需要确定时间的,计算日期截止到 2021年3月29日。

  现役军人、试用期(服务期)内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2022年及以后毕业的高等院校普通类在读学生;未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:1.夫妻关系;2.直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;3.三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;4.近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;5.其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位”。

  1、岗位01至07不进行笔试,采取实验室基本操作考核的方式进行,如某岗位报考人数与招聘人数的比例大于等于3:1,可根据报名情况在实验室基本操作考核前增加加试环节,并按2:1确定进入实验室基本操作考核人员比例。加试成绩不计入总成绩。

  2、岗位08至24以及岗位 28、29采取笔试、实验室基本操作考核相结合的方式进行。

  3、岗位25、26、27采取笔试、岗位所需知识面试、结构化面试相结合的方式进行。

  岗位08至24以及岗位 28、29的总成绩=笔试成绩×60%+实验室基本操作成绩×40%,总成绩保留2位小数。

  岗位25、26、27的总成绩=笔试成绩×60%+岗位所需知识面试成绩×20%+结构化面试成绩×20%,总成绩保留2位小数。

  2021年3月25日,在唐山人力资源和社会保障局官网事业单位人事管理栏目()、唐山人才网()和唐山事业单位招聘网()发布公告,包括选聘单位、选聘人数、岗位条件、招聘程序、单位信息(地址、网址、联系人、联系电话)等相关信息。本次考试过程中的重要通知均在唐山事业单位招聘网()发布,请考生随时关注。

  本次公开招聘实行网上报名和资格初审,报名、照片上传、资格初审、打印准考证等均通过网络进行,每人限报考一个岗位。本次报名不收取任何费用。

  (特别提示:报名和考试期间请保管好个人证件和信息,以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。)

  (特别提示:鉴于以往报名情况,报名截止前2天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,强烈建议不要最后1天报名,并关注是否审核通过、报名成功。)

  (1)考生报名前,须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。

  (3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填报信息和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

  (4)按照要求规范填写或选择表项,认真核对《岗位信息表》条件要求,务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。照片要求:近期、正面、免冠彩色证件照,建议像素240(宽)*320(高),jpg格式。报考信息通过审核后即完成报名。

  (5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

  (6)考生务必牢记报名截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息,并及时关注面试(实验室基本操作考核)程序相关要求。

  除岗位01至07外,其它岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,对达不到比例的岗位,核减或取消该岗位的招聘计划,同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

  (特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。)

  笔试为一张试卷,采用闭卷考试方法,全部为客观题(单选、多选、判断),考试时限为90分钟,满分为100分。笔试考试内容为公共基础知识。

  完成网上报名的考生,于2021年4月7日打印《笔试准考证》。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

  考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试,参加考试时,必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《笔试准考证》,方能进入考场,否则不得参加考试。

  招聘单位根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。

  2021年4月12日9:00至11:30,13:00至16:30进行资格复审,地点在唐山市民服务中心B区一层人力资源交流厅2、3号窗口。岗位01至08的网上报名成功(有加试的岗位需通过加试考试,进入实验室基本操作考核环节)的考生,以及其他岗位通过笔试进入资格复审的考生,均需根据岗位条件要求应出具本人身份证,以及能证明符合岗位条件要求的毕业证、学位证及其他相关证件。报考28、29遴选(选调)岗位的考生需提供所在单位同意报考证明书(加盖组织人事部门公章)。2021年毕业生资格复审时可暂不提供毕业证、学位证,需提供《2021年大中专毕业生就业协议书》(学校盖章),于2021年7月31日前提供毕业证、学位证原件即可。国(境)外留学回国人员应于2021年7月31日前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证,提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。

  审核通过的进入面试(实验室基本操作考核)程序;未通过的取消资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审,合格的进入下一程序。

  资格审查工作贯穿整个招聘过程,凡发现应考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的,取消其应聘资格,由此造成的后果由应考人员自负。

  2、面试(实验室基本操作考核)时间、地点和有关要求将在资格复审时当场通知考生。

  3、面试(实验室基本操作考核)成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试(实验室基本操作考核)成绩。实验室基本操作考核、岗位所需知识面试和结构化面试满分均为100分,60分为合格线、按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高到低确定体检人选。如总成绩出现并列,按以下顺序确定进入体检人员:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵,少数民族应聘人员,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入下一环节,最终根据体检结果择优聘用。

  考生面试(实验室基本操作考核)总成绩将在面试(实验室基本操作考核)结束后通过报名网站发布,考生可查询个人成绩以及是否进入体检。

  由我单位组织体检人员到指定的县级以上综合医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  由我单位组织对体检合格人选进行考核,考核内容、程序、方式在市人社局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配方法》(冀办发[2014]40号)有关考察的要求执行。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

  考察完成后,将考察结果和拟聘用人员信息报市人社局事业单位人事管理处,在唐山事业单位招聘网()予以公示,公示期7个工作日。

  如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

  对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限报组织、人社部门审批后,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

  被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  本招聘方案由唐山市食品药品综合检验检测中心2021年公开招聘工作领导小组负责解释。

  (特别提示:凡考生未在规定时间内按要求参加加试、实验室基本操作考核、资格复审、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。)

  附件:《唐山市食品药品综合检验检测中心2021年公开招聘工作人员岗位信息表》

  为满足我县文化事业发展人才需求,经县政府同意,市人社局核准,拟为顺平县文化广电和旅游局(以下简称文广旅游局)公开招聘事业单位工作人员9名。为保证招聘工作的顺利实施及结果的公平、公正,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神,现公告如下:

  招聘岗位名额及所需具体条件等详见《顺平县2021年公开招聘文广旅游局事业单位岗位信息表》(附件1)。

  5、年龄35周岁及以下(1985年3月27日及以后出生,以二代身份证为准)。计算年龄、工作经历、社保、户籍、档案关系等时间的截止日期为本公告发布之日。其中,在大学期间的社会实践(实习)经历,不视为工作经历;

  8、部分岗位仅限高校毕业生报名。“高校毕业生”指:2021年应届高校毕业生和2019年、2020年毕业未落实工作单位的高校毕业生。其中:“是否落实工作单位”,以是否缴纳城镇职工基本养老保险为准。公益性岗位安置的和服务基层四项目人员,视为未落实工作单位。

  1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

  3、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

  2、报名网址:保定市人力资源和社会保障局门户网站(网址“保定市事业单位招聘专题”。

  3、报名时间:4月5日9:00至 4月9日17:00(共5天)。网上缴费截止时间为:2021年4月10日12:00。

  (1)考生开始报名前,请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容,详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等,然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作;

  (2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》及《2021年顺平县公开招聘考试考生防疫须知和个人健康诚信承诺书》(附件2),对提交审核的报名信息真实性负责,资格复审时,凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的,取消应聘资格;

  (3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统,进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识,请务必牢记并保管好;

  (4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项,并严格按要求上传电子照片,否则将被报名系统自动拒绝;

  (5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示未过原因,修改信息重新提交或放弃;“审核通过”的,将不能再修改;

  (6)审核通过后,考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人100元。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态,确认报名及缴费是否成功,以免影响考试等;

  (7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括:建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为:先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证、报名号和扶贫手册(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见),城乡低保家庭的考生将本人身份证和县民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见),连同个人姓名及联系方式(手机号码),在2021年4月9日前打包发送至电子邮箱:。经审核符合减免的,报名考务费将原途径返还至缴费账户;

  (8)考生务必牢记报名缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间,凡未在规定时间完成相关操作的,视为自动放弃;报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负;报名成功后按《考生防疫须知》及时申领河北健康码,下载《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》,坚持每天打卡并如实填写个人信息,记录健康情况,以免影响参加考试。

  1、考生通过报名并缴费成功后,于2021年4月14日9:00至4月15日23:00,登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《笔试准考证》(打印A4纸张,黑白、彩色均可)。

  4、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时,考生须持二代《居民身份证》、“河北健康码”、打印的《笔试准考证》和《个人身体健康监测表及承诺书》方能进入考场。因特殊原因未携带身份证的,可先参加考试,但须考试结束后到考点办照像备查,否则取消后续资格。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序,否则不得进入考场,出现发热等症状,将按疫情防疫工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场,考试结束前不得交卷退场,且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,记入事业单位考试诚信档案,并依规依纪依法处理。

  5、笔试科目:《公共基础知识》和《职业能力测验》。两科合并为一张试卷,各约占卷面分值50%,满分100分。

  6、题型全部为客观题,考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效),答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡,因个人填涂不规范导致读卡困难等,后果自负;笔试成绩于笔试当日在考点张贴公布。

  7、设置笔试合格分数线,数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线的比例,依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入,达不到3:1时,达到最低合格分数线者全部进入资格复审。复审合格者进入面试程序。

  9、请考生于4月19日登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”或公开邮箱(,密码:sp)查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。

  1、资格复审由主管部门会同用人单位负责,时间:2021年4月20日至21日,9:00至12:00,14:00至17:00。地点:顺平县文化广电和旅游局,地址:顺平县仙洲路,县疾控中心(华立幼儿园对过)三楼,县文化广电和旅游局人事劳资股。

  2、资格复审时考生须根据《公告》及《岗位信息表》要求需提供本人的毕业证、学历(学位)证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、户口本、身份证等证件证明原件及复印件1份,近期2寸免冠证件照3张。另考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份,同上述资料一并交资格复审人员。

  2021年应届高校毕业生需提供就业协议书,且2021年8月1日前能正常毕业,否则取消聘用资格。

  3、因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或不按规定不参加复审者,取消进入面试及后续资格,并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时,资格审查贯穿招聘全程,无论何环节,一旦发现不符合规定条件的,一律取消后续或聘用资格;

  4、通过资格复审的考生于2021年4月23日9:00至 4月24日17:00登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《面试通知单》。

  1、面试时间:2021年4月 25日;地点及具体要求等详见《面试通知单》;

  2、面试采取结构化面谈方式,时间10分钟,每名考生需回答3道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等;

  4、打分采取体操式打分法,即分别去掉一个最高分和一个最低分,其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点公布面试成绩。面试成绩满分为100分,合格分数线分,低于面试合格分数线者,取消其进入后续环节资格;

  5、个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其中,笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者,不计总成绩。

  1、根据个人总成绩,从高到低分顺序,按岗位招聘人数1:1等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时,优先进入体检的顺序为:笔试成绩高的、符合岗位要求学历层次高的、年龄小的;

  2、2021年4月28日左右在保定市人力资源和社会保障局网“保定市事业单位招聘专题”或公开邮箱(同上)查询进入体检程序人员、体检时间、集合时间、地点、注意事项等;

  3、体检由顺平县人社局组织实施,体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行,费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。

  2、由用人单位会同主管部门对考核人选进行联审和综合考察,对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察,并做出合格与否结论,考核不合格的,取消聘用资格。考生接到考察通知后,应按用人单位要求提供人事档案及政审材料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的,视为自动放弃,取消聘用资格,所空出的岗位按该岗位总成绩由高到低次序递补。成绩并列时,优先递补顺序同优先进入体检顺序。

  1、依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果,确定拟聘人员并在顺平县人民政府公开栏公示7个工作日,公示时间另行确定。

  2、公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者,所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时,优先递补顺序同优先进入体检顺序;对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  3、对公示无异议并明确岗位人员,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份,加盖用人单位和主管部门公章,报县人社局审批并报市人社局备案。根据核发的《审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。

  4、聘用人员纳入事业编制管理。按规定与用人单位签订聘用合同,并实行试用期制度,初次就业人员试用期为一年,其他人员试用期为6个月,试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用。聘用人员工资待遇等按国家有关规定执行。聘用人员最低服务期限5年。

  请考生随时关注保定市人力资源和社会保障局官网、顺平县政府官网和公开邮箱发布的招聘信息及要求,凡未在规定时间内按要求报名、笔试、复审、面试、体检、考核的应聘者,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘者不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  1、相关人员要认真执行回避等有关规定,构成回避情形时,要自觉、主动回避;

  2、在公开招聘过程中发现违纪违规行为,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等处理;

  1、本公告发布后,如疫情防控态势突发重大变化,将按照上级指示精神,酌情调整变更相关工作安排;

  2、本次不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  根据工作需要,沧州渤海新区管理委员会办公室拟面向社会公开招聘派遣合同制男性司机3名,现将有关事宜公告如下:一、招聘原则

  坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,面向社会公开招聘。

  报名地点:沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司(渤海新区政务服务中心北侧金融广场办公楼306)。

  以上材料均需提供原件及复印件1份,因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求造成未能成功报名的,由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的,一经查实,即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,将按照事业单位招聘录用违纪违规的有关规定处理。

  按考试成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定体检人员名单,参加体检人员到指定医院体检。体检人员应按时参加体检,否则视为放弃资格,体检费用考生自理。

  聘用人员与沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司签订劳动合同,采取人力资源派遣方式进行管理,工资待遇参照同类别派遣合同制人员执行,试用期两个月,并按照规定缴纳五险一金。

  资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  应聘人员报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

  因工作需要,经县政府批准,决定面向社会为献县公安局公开招聘公安辅警166名,为献县职业技术教育中心、献县人民医院、献县卫生健康局疾控中心、献县消防救援大队公开招聘工作人员49名。现公告如下:一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备标准,采取公开考试与考察相结合的方法进行招聘。

  采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名资格及证件审查、笔试、体能测评(公安辅警)、面试、体检、政审(考察)、资格复审、拟聘人员公示、录用等步骤进行。

  (一)招聘对象为:①具有高中或国家承认的中专及以上学历的2020年及以前年度的退役士兵。②国家承认的大学专科及以上学历毕业生或2020年及以前毕业的全日制普通类高等院校毕业生。

  (二)具体招聘岗位、岗位条件、招聘人数等详见《献县2021年公开招聘公安辅警和工作人员岗位条件表》。(附件1)

  2、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,具有良好的品行和职业道德;

  4、报考公安辅警岗位除上述条件外,还要求身体无明显缺陷、疤痕和纹身,且体能测评成绩合格及公安机关规定的其他条件。

  5、报考职教中心招聘岗位没有取得相应教师资格证书的考生,须在签订劳动合同一年内取得与岗位相适应的教师资格证书,未按时取得与报考岗位相应的教师资格证书的,将依法解除劳动合同。

  当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期,所有考生要严格遵守疫情防控各项规定,在报名、笔试、体能测评、面试、体检等环节都要持有健康码“绿码”,除身份核验、体能测评环节外须全程佩戴医用口罩。 经测体温正常才能参加招聘。对体温超过37.3℃的人员须进行复检,仍超过37.3℃的,交由考点医务人员进行判断。中高风险地区来献县人员要持有7日内一次核酸检测阴性证明,且持有健康码“绿码”,体温正常可参加招聘。

  报名采取现场报名的方式。2021年4月8日上午9:00开始公开招聘报名工作,截止时间为2021年4月14日下午5:30(公休日除外)。每人只能报考一个岗位。

  资格及证件审查由县人社局组织实施。报考人员可登陆献县人民政府官网下载相关报名表格(一式两份),持本人有效期内二代居民身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)及根据报名条件需要的相关证件原件(户口本、毕业证、退伍证、教师资格证、就业报到证)及复印件(户口本要求复印户主页及本人页),近期免冠彩色1寸照片6张到县人社局七楼事业股报名。按照岗位条件,对报考人员提供的证件进行审查,审查通过人员每人缴纳报名考务费100元。

  同一岗位报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于2:1,报名人数达不到开考比例的,经领导小组研究决定,根据报名情况进行适当调整。

  笔试采取闭卷方式进行,满分100分,考试时间为90分钟。笔试命题、阅卷均委托有资质的第三方考试测评机构实施。

  具体笔试时间及考场地点以笔试准考证为准,领取笔试准考证时间和地点在献县人民政府官网公布,请广大考生关注献县人民政府官网相关考试信息。

  笔试结束后,公安辅警招聘根据各岗位招聘人数和笔试成绩,按不高于3:1的比例,根据笔试成绩从高到低顺序确定参加体能测评人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入体能测评环节。工作人员招聘根据招聘人数和笔试成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.5的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。

  笔试成绩、公安辅警招聘参加体能测评人员名单、工作人员招聘进入面试环节人员名单在献县人民政府官网公布。

  体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准及实施细则(暂行)》。包括:纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑3项内容。体能测评成绩不计入总成绩。在体能测评3项内容均合格人员中,根据招聘人数和笔试成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.5的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。

  体能测评时间、地点、相关事宜及体能测评合格人员名单、进入面试环节人员名单在献县人民政府官网公布。

  3、面试。面试由县人社局组织实施,采取异地命题、外聘评委、县纪委监委监督的方式进行。评委及工作人员均实行入闱封闭管理,考生抽签决定面试顺序。工作人员招聘教育类岗位面试采取试讲的方式进行,综合类和卫生类岗位采取结构化面谈的方式进行;公安辅警招聘面试采取结构化面谈的方式。工作人员招聘面试主要对应聘者的适岗能力、职业素质和举止仪表等方面进行综合考核;公安辅警招聘面试主要对应聘者的综合素质和通用能力进行综合考核。面试成绩100分,面试合格分数为60分。

  同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘人数的,公安辅警招聘采取依次按笔试成绩高者、学历高者、退役士官士兵、警察类或政法类院校毕业生、工作经历长者优先的办法确定排名;事业单位工作人员招聘采取依次按笔试成绩高者、学历高者、院校录取批次高者、基层工作经验长者优先的办法确定排名。若仍不能区分排名,则另行加试。在此后的体检、政审(考察)、资格复审、公示环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按照上述排名顺序确定。

  体检由县人社局统一组织实施。根据各岗位招聘人数和考试综合成绩,等额确定体检人选。体检人员体检标准及项目参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,费用由参加体检人员自付。体检出现不合格的,取消拟聘人员资格,根据报考同一岗位的综合成绩由高到低的排名顺序进行递补。

  体检合格人员进入政审(考察)环节,公安辅警招聘政审参照录用人民警察的有关规定进行。由县公安局对考察对象做出政审是否合格的结论意见。政审不合格的,根据报考同一岗位的综合成绩由高到低的排名顺序进行递补。工作人员招聘考察工作由县人社局会同单位或其主管部门组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况。考察不合格的,取消拟聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。

  政审(考察)合格人员进入资格复审环节。资格复审由县人社局组织实施。主要审核报考人员的报名证件、个人档案等相关材料原件。不符合招聘条件的,取消资格;逾期不提交资格复审材料的,视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低的排名顺序依次递补。

  对资格复审合格人员,在献县人民政府官网进行不少于7个工作日的公示,接受社会和群众监督。

  公示期间,对反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的、在公示期间放弃录用资格的,取消其拟录用人选资格,在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低的排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录用的,人社局撰写录用报告、呈报县政府审批后,办理相关录用手续。工资自政府批复的下一个月执行。

  报考辅警类辅警C岗位的拟录用人员,依据考试总成绩,实行高分优选。按照考试综合成绩由高分到低分的顺序由本人选择录用岗位。出现综合成绩并列的,采取依次按笔试成绩高者、学历高者、退役士官士兵、警察类或政法类院校毕业生、工作经历长者优先的办法确定排名。

  1、公安辅警实行劳动合同制,由县公安局与本人签订劳动合同。试用期2个月,工资待遇执行县公安局现有辅警标准。

  2、县人民医院、职业技术教育中心、消防救援大队、卫生健康局疾控中心所招聘的工作人员均以企业职工身份参加各项社会保险及住房公积金。

  职业技术教育中心、消防救援大队、卫生健康局疾控中心所招聘人员的各项社会保险及住房公积金,单位缴纳部分列入县财政预算。

  县人民医院所招聘人员的各项社会保险及住房公积金,单位缴纳部分由本单位解决。

  3、消防救援大队消防文员:消防文员与消防救援大队签订劳动合同,首次合同期限为三年,试用期三个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格取消录用资格。待遇和管理根据县政府《进一步规范强化政府专职消防队伍建设管理的实施意见》和《献县公安消防大队政府专职消防队员量化管理规定》执行。

  4、县人民医院、职业技术教育中心、卫生健康局疾控中心招聘人员:不列入事业单位编制管理范畴,按《劳动合同法》进行管理,招聘人员与单位签订《劳动合同》,参照事业单位人事管理办法由用人单位对聘用人员进行日常管理、监督和考核。首次合同期限为三年,试用期3个月,试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核不合格取消录用资格。试用期满考核合格者,第一年(含试用期)工资参照本单位在编在岗事业单位工作人员见习期工资标准发放,第二年工资参照本单位在编在岗事业单位工作人员工资标准执行。合同期满考核合格的,经双方协商可续签劳动合同。工龄计算按照相关政策执行。

  凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、体能测评(公安辅警)、面试、体检、政审(考察)、资格复审等情况,均视为自动放弃应聘资格;资格及证件审查贯穿全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。被录用人员应在规定时间到用人单位报到,超过规定时间不报到的,取消其录用资格。

  为确保招聘工作顺利进行,成立2021年献县公开招聘新冠肺炎疫情防控和公开招聘工作领导小组,负责招聘工作的组织和管理。领导小组下设办公室,办公室设在县人社局,具体负责组织实施工作。公安辅警和事业单位工作人员公开招聘工作由县纪委监委全程监督。

  为充分利用社会优质人力资源,提高行政效能,根据实际工作需求,经市政府批准,廊坊市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员。一、招聘原则

  本次招聘文职辅警,主要负责协助市公安局开展相关警务辅助工作和配合市纪委监委从事辅助工作。其中市公安局文职人员岗位招聘数量为15名;留置看护岗位招聘配合市纪委监委工作文职人员数量为134名。

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正;

  (二)年龄:18周岁以上30周岁以下(1990年3月26日至2003年3月25日出生);

  报名人员在廊坊市人力资源和社会保障局官网()中的事业单位招聘考试系统板块填写报名信息。

  网上报名实行严格的自律机制,考生必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

  按照表格内容规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求(标准证件照),否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后即完成报名。

  考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改。

  考生务必牢记报名截止时间、体能测试时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间、政审时间、体检时间等时间信息。凡在规定时间未完成相关操作或没有参加的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  3.体能测试:主要考察报名者是否具备适合从事警务辅助工作的身体条件。参加体能测试考生,应视本人身体状况参加体能测试,如中途受伤或发生突发疾病,造成一切后果由本人承担。不能完成项目的,视为体能测试不合格。

  4.所有考生严禁携带手机等通讯设备入场,如携带手机等通讯设备进入考场的,视为违纪,取消考试资格,陪同人员谢绝入内。

  1.打印笔试准考证。体能测试合格的考生于2021年4月22日-2021年4月23日登录廊坊市人力资源和社会保障局官网中的事业单位招聘考试系统,自行下载打印《笔试准考证》,笔试考试的具体时间、地点及有关要求等详见笔试准考证。

  2.考生应按照笔试准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

  3.笔试采取闭卷考试方式进行,公共科目试卷满分为100分,考试时间为120分钟,考试内容:基础知识50分,专业知识50分,专业知识内容为相关法律基础知识、职业素养和基本能力,专业知识部分参照《河北省2020年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》;政治类、中国语言文学类及新闻类的增加申论测试,考试时间为150分钟,试卷满分为100分,申论科目主要测试报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。

  4.成绩查询。笔试成绩、进入资格复审人选将在廊坊市人力资源和社会保障局官网中的事业单位招聘考试系统公布,请考生及时上网查询。

  5.笔试各科目按岗位设定最低分数线,对于达不到笔试最低控制分数线的,有一科缺考的、发现有违纪作弊等行为按规定被取消成绩的、按规定成绩被记为0分等情况的考生,视为笔试不合格,取消进入下一阶段资格。

  4.资格复审材料:有效二代居民身份证、毕业证原件及复印件两份、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、笔试准考证原件及复印件,公安烈士、因公牺牲公安民警的配偶、子女、在职公安民警的配偶及廊坊市公安局警务辅助人员满两年且仍在岗的人员,需要提供由廊坊市公安局政工部门出具的证明。

  5.资格复审流程:须由本人持相关证件一并交由工作人员,工作人员对报考人员相关材料进行资格审查,市教育局人员对学历进行审查。

  6.招聘文职辅警资格审查贯穿于招聘工作全过程,发现报考人员与招聘岗位所要求条件不符或提供虚假材料的,一律取消招聘资格。

  1.打印面试通知单。资格复审通过的考生于2021年5月27日-2021年5月28日登录廊坊市人力资源和社会保障局官网中的事业单位招聘考试系统,自行下载打印《面试通知单》,面试的具体时间、地点及有关要求等详见面试通知单。

  2.面试采取结构化面试的方式进行,面试时间为8分钟,满分100分,主要考察报名者的沟通技巧、法律基础知识和对各种突发事件的分析判断及处置能力。

  4.计算考试总成绩。考生考试总成绩=公共科目×40%+面试成绩×60%;政治类、汉语言文学类及新闻类的考生考试总成绩=(公共科目+申论成绩)/2×40%+面试成绩×60%。

  5.在同一面试组内,根据招聘计划和考生考试总成绩,按不高于招聘计划1:1的比例确定参加政审考察人员名单,其他人员为后备人员,后备人员按本人意愿参加,如不参加,视为放弃递补资格。

  1.2021年5月31日,在廊坊市人力资源和社会保障局官网中的事业单位招聘考试系统公布考生综合考试成绩及进入政审考察考生名单。

  政审考察由招聘工作领导小组办公室统一组织。人员名单、后备人员名单和政审考察地点将在廊坊市人力资源和社会保障局官网中的事业单位招聘考试系统公布。政审按照辅警管理相关办法执行,政审考察不合格的,不予聘用。

  1.2021年6月17日,在廊坊市人力资源和社会保障局官网中的事业单位招聘考试系统公布体检具体时间、集合地点、进入体检人员名单及注意事项。考生需携带面试准考证和有效二代居民身份证参加体检。

  3.政审合格的人员(含后备人员)参加体检,体检费用由考生个人承担,本人不参加的视为弃权。

  根据考试总成绩和政审考察、体检情况,确定拟聘用人员和后备人员,名单将在廊坊市人力资源和社会保障局官网中的事业单位招聘考试系统公示。

  市公安局特警支队会同市公安局政治部对公示合格的人员进行封闭集训,时间地点在发布网站另行通知。

  体能测试、笔试、资格复审、面试、政审考察、体检、公示、封闭培训工作结束后,如果出现空缺职位,按照同岗位、同面试场次依考生考试总成绩由高分到低分的顺序不高于1:1比例依次递补。考生总成绩相同的,笔试成绩高的进入政审考察。如同一面试场次没有递补人员,从相同岗位其他面试场次的考生中,按照笔试成绩由高到低调剂递补,如相同岗位没有调剂递补人员,可从相近岗位中符合报考条件的考生中,按照笔试成绩由高到低调剂递补,各项成绩2021年度内有效。

  培训合格人员为拟聘用人员,由市公安局提出聘用意见,劳务派遣机构办理派遣手续。

  1.文职辅警与劳务派遣机构按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,初签为3年,含试用期6个月,试用期满考核合格的正式聘用,考核不合格的解除劳动合同,合同期满续签掌握在3至5年,以至签订无固定期限劳动合同。

  3.被聘用人员在试用期内接受岗前培训,培训和试用期满考核合格的,履行劳动合同,由公安机关管理;培训和试用期考核不合格的,由劳务派遣机构与本人解除劳动合同。

  4.文职辅警有以下情况的,由用人单位退回中介机构办理退工手续:(1)受到国家行政机关治安(行政)拘留以上处罚或被依法追究刑事责任的;(2)因工作失职、失误,给用人单位造成重大损失的;(3)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过三天,或者一年内累计超过七天的;(4)违反公安机关工作纪律、用人单位内部管理制度及辅警管理有关办法等,经多次教育仍不改正的;(5)违反社会公德,造成社会不良影响的;(6)一年内两次被群众投诉,经查证属实的;(7)不履行工作职责,经多次教育仍不改正的;(8)年度考核不合格的;(9)存在《中华人民共和国劳动合同法》规定的可以解除劳务合同的情形,公安机关认为有必要解除的。

  文职辅警的月工资标准参照事业单位,保险包括养老、失业、医疗、工伤保险,一金为住房公积金,经费由市财政全额保障。

  1.文职辅警由公安机关使用并按照《廊坊市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》进行管理。

  2.此次文职辅警招聘工作涉及的所有时间、招聘流程及相关通知事项均仅在廊坊市人力资源和社会保障局官网中的事业单位招聘考试系统上公布,由考生自行查阅,因考生个人原因在规定时间内未按时参加的,视为考生自动弃权。

  3.以上内容由廊坊市人力资源和社会保障局、廊坊市财政局、廊坊市公安局联合发布并享有最终解释权。

  为进一步加强乡村医生队伍建设,提升村级医疗卫生服务水平,根据《唐山市南堡开发区推进乡镇卫生院与村卫生室一体化管理工作实施方案》的通知精神,经研究,决定面向社会公开招聘村卫生室医务人员20人,现公告如下:一、招聘原则

  实行“区招乡聘村用”,按照“公开竞聘、择优录用”的原则,在考试、考察的基础上择优录用。

  本次共招聘村卫生室医生20名。具体招聘岗位、人数详见《唐山市南堡开发区公开招聘村卫生室村医岗位设置表》(附件1)。

  1.具有滨海镇或希望路街道户籍,或配偶户籍在滨海镇且长期在滨海镇居住,志愿服务村级医疗卫生事业人员。

  2.具有全日制普通高校大专以上学历,专业要求临床医学、中医学类、中西医结合类;

  3.年龄35周岁以下(1986年3月26日以后出生),有曹妃甸区内乡村医生从业经历的放宽到40周岁(1981年3月26日以后出生);

  2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查人员以及国家和省另有规定不符合报考条件的人员;

  报考人员现场提交《唐山市南堡开发区公开招聘村卫生室村医报名登记表》(附件2)一式2份(需先行从网上下载表格并填写相关信息且粘贴彩色照片)。同时携带本人有效身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、就业报到证或就业通知书原件及复印件,《个人健康信息承诺书》、近期小二寸免冠彩色同版照片2张。配偶另需提供配偶户口本、结婚证。

  4.资格审查。报考人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的,责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中发现报考人员不符合招聘条件规定的,取消考试或录用资格。对严重弄虚作假行为要追究责任。

  理论考试内容为医学基础知识,满分100分,最低合格分数线分,理论考试合格人员全部进入面试;面试采取答辩方式进行,考察应聘人员的综合素质和业务能力,满分100分,最低合格分数线分。

  总成绩为理论考试成绩*50%+面试成绩*50%,计算考试总成绩时保留两位小数。

  按照报考同一岗位考生总成绩由高到低确定岗位。如出现岗位空缺,考试总成绩合格者经本人申请,根据考试总成绩由高到低给予一次选岗机会。

  根据考生考试总成绩,按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生考试总成绩相同,按下列顺序确定参加体检人选:理论考试成绩高者;有执业资格者;全日制普通类学历高者(以报名时提交的学历证书为准);年龄较大者。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理;

  考察由招聘工作领导小组组织,对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等情况进行考察,做出合格或不合格结论。

  体检考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  将体检考察合格人员名单公示,公示期为7天。公示期满无异议,按程序办理相关手续,无执业资格人员根据有关规定申请办理乡村医生执业注册。

  1.工资福利待遇:新招录的村医收入包括月基本补助1500元、基本公共卫生服务补助、一般诊疗费(家庭医生签约服务费)、基本药物专项补助以及承担的其他医疗卫生服务相关补助组成。在村服务期间落实“五险一金”待遇。

  2.医疗责任险:与滨海镇卫生院签订《劳动合同》并开展医疗服务的村医,服务期内由滨海镇卫生院统一组织缴纳医疗责任险。村卫生室财务独立核算,风险独立承担。

  滨海镇卫生院负责辖区内村医的业务指导和管理,与村医签订《劳动合同》,明确双方权利和义务,合同期限3年,试用期6个月。试用期满考核合格的,《劳动合同》继续履行;不合格的,解除《劳动合同》。根据每年考核情况决定是否续定《劳动合同》。

  本次招聘工作有关事项由唐山市南堡开发区公开招聘村卫生室村医工作领导小组办公室负责解释。

  1、2020、2021年国办院校统招全日制应届专科及以上学历毕业生(不含3+2专科),本科及以上学历须获得学士及以上学位(毕业当年7月31日前须取得毕业证、学位证书);

  4、本科及以下毕业生年龄在26周岁及以下(1995年1月1日以后出生);硕士研究生年龄在28周岁及以下(1993年1月1日以后出生);

  1、国办院校统招全日制专科及以上学历毕业生(不含3+2专科),本科及以上学历须获得学士及以上学位(毕业当年7月31日前须取得毕业证、学位证书)

  5、毕业后在医院急诊医学科、重症医学科或神经内科、心血管内科等相关重症病区工作2年及以上。

  (3)2021年应届毕业生须提供大学本科或专科学生证;2020年毕业生及应聘专业护士的考生须提供大学毕业证及学位证;

  (4)大学入学招生底册(考生可从学校学籍管理部门取得,其中河北籍考生可从河北省政务服务大厅(石家庄市新华区石清路9号)取得);

  (7)应聘专业护士的考生须提供护士资格证,以及工作单位出具的工作岗位及年限证明;

  报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  1、按照疫情防控要求,我院此次招聘聘用制护理人员采用亮码+7日内核酸检测报告+测温+佩戴口罩准入制度,不接受非河北健康码绿码、无7日内核酸检测阴性报告、体温异常、未佩戴口罩的考生报名。

  2、新冠病毒核酸检测报告应为河北省人民医院或河北其他有核酸检测资质的医疗机构出具。

  根据工作需要,邢台市消防救援支队决定面向社会公开招聘223名政府专职消防员。具体公告如下:一、招聘对象及条件

  (一)遵守中国宪法法律,品行端正,作风正派,无不良记录;自愿从事灭火救援工作,具有奉献精神;服从命令,听从指挥;

  (二)身体健康,无传染病或重大疾病,体格检查符合《河北省消防救援总队招收政府专职消防员体格条件》;

  2021年3月26日-4月6日,在邢台消防微信公众号、邢台消防官方微博、邢台电视台官网()发布招聘信息。

  3、报名地点:邢台市消防救援支队(邢台市信都区会宁镇会宁西街66号,市内可乘坐4路公交车到达)。

  ①本人户口本原件、复印件2份(户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面);

  ③学历证明原件、复印件2份,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(专科及以上学历提供);

  ⑤公开招聘专职消防队员报名表;有当兵经历的提供退伍证原件、复印件2份,有专业技术特长的,提供相关材料原件及复印件。

  参照《河北省消防救援总队招收政府专职消防员体格条件》统一组织报考人员体检,费用自理(无论录用与否,不予退还)。体检结果原则上不予复查,时间、地点另行通知。

  采取体能测试、笔试、心理测试和面试方式进行,具体时间及地点详见《准考证》。①体能测试,男生项目:原地跳高、俯卧撑、仰卧起坐、1000米长跑、立定跳远;女生项目:仰卧起坐、800米长跑、立定跳远、百米冲刺、1分钟跳绳;满分100分。②理论测试,主要包括消防常识、政治理论、法律知识、公共基础知识和公文写作,闭卷考试,科目一门,满分100分;③成绩查询,在“邢台消防微信公众号”查询体能和笔试成绩、最低控制分数线和进入面试人员名单。对达到最低控制分数线的考生,分岗位依据体能、笔试成绩总和,从高分到低分按照计划招聘岗位1:1.5的比例确定面试人选,比例内末位成绩并列的都进入面试人选,达不到1:1.5比例的,最低控制分数线以上的考生全部进入面试。④技能测试,报考驾驶员岗位的考生在面试前需参加技能测试,包括消防教练车驾驶、倒库、移库、侧位停车,技能测试采取一票否决制,测试合格者方可有资格进入面试。⑤心理测试和面试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行,由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试采取结构化面试形式,主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、言语表达与仪表举止等,满分100分。面试成绩设定合格分数60分,达不到合格分数线不得进入下一环节。⑥综合成绩合成,专职队员综合成绩=体能测试成绩×45%+笔试成绩×25% +面试成绩×30%(小数点后保留两位数)。消防文员综合成绩=体能测试成绩×20%+笔试成绩×35%+面试成绩×45%(小数点后保留两位数)。

  根据考生综合成绩,按照招聘计划1:1比例从高到低确定进入政审人选。政审参照《河北省消防救援总队招收专职消防员政治审查条件》组织政审,政审不合格者,一律不予录用。

  录取人员名单在“邢台消防”微信公众号、邢台消防官方微博统一进行公示。公示期为7天。

  凡未在规定时间内参加资格审查、体检、笔试、心理测试和面试以及未按要求提供证件、签订劳动合同、报到的,均视为自动放弃聘用资格。

  (一)拟聘用人员正式上岗前,需参加邢台市消防救援支队统一组织的岗前培训,培训以体能技能为主,内容为条令条例、法律法规、规章制度和常用的防火、灭火知识以及队列、基础体能和消防专业技能训练。培训期间,考生不得隐瞒体检未涉及到的隐性身体伤病和不能适应体能训练的身体问题,一经发现,将按照体检不合格对待。培训结束后进行结业考核,不达标者取消录用资格。

  (二)资格审查贯穿招考全过程,应聘对象提供虚假材料、故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在体检、体能理论测试、政审中作弊的,一经查实,取消聘用资格。

  (三)招聘采取委托第三方考试机构方式组织实施,考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。在招聘过程中,除体检费外,不收取任何费用。